+7 (812) 670-9095
Обратная связьEnglish
Главная → Для кого? → HR-директор
Полезный совет
Как быстро и легко сделать вкусный отчет из сложной таблицы в Excel? Ингредиенты: сводная таблица, пара минут времени.Подробнее
Версия для печати

HR-директор

Работа с персоналом предприятия для любой современной HR-службы не исчерпывается только ведением кадрового учета. Сегодня HR-директор сталкивается с необходимостью реализовывать системы мотивации, создавать системы контроля исполнительской дисциплины, управлять обучением и наймом. Все эти процессы можно автоматизировать, чтобы в любой момент времени получать актуальную и объективную картину управления самым ценным ресурсом компании.

Что мы предлагаем HR-директору

Общее руководство подразделением / Хранение и обновление документов

Бюджетирование затрат на персонал / Контроль исполнения бюджета

Мотивация: создание и координация системы оплаты труда, компенсаций и льгот,  поощрений

Оценка и развитие персонала:  обучение, планирование и развитие карьеры сотрудников

Повышение квалификации

Планирование потребности, подбор и адаптация новых сотрудников


Формирование и поддержание корпоративной культуры / Развитие HR-бренда компании

Аналитика / Формирование отчетов и обзоров в различных разрезах (по сотрудникам  компании и рынку в целом для целей бизнеса)

Обеспечение соблюдения  HR-процессов и их документирования Трудовому законодательству

Алексей Кулик, Менеджер по продажам
Заказать звонок Задать вопрос