+7 (812) 670-9095
Обратная связьEnglish
Главная → Мероприятия → Новые инструменты в поиске и подборе персонала. Рекрутинг без бюджета.
Полезный совет
Просматривайте фото со смартфона Lumia на любом экране без лишнего копирования на флешку или ПК!Подробнее
Версия для печати

Новые инструменты в поиске и подборе персонала. Рекрутинг без бюджета.

27 ноября 2014, 15:00 - 18:00

Место проведения: Санкт-Петербург, пр. Б.Сампсониевский, д.60А, БЦ "Телеком СПб" (вход с ул.Гельсингфорсской) (показать карту)

Стоимость: бесплатно

Формат: семинары

Регистрация закрыта.



Компания АстроСофт приглашает руководителей и специалистов HR-подразделений на семинар, посвященный поиску и подбору персонала. Экономический кризис заставляет пересматривать бюджеты и сокращать затраты всех подразделений, включая и отдел по работе с персоналом. 

В условиях ограниченного бюджета HR-специалисты используют новые инструменты для решения своих задач, в том числе и при найме персонала. 

О рекрутинге без бюджета и пойдет речь на нашем семинаре. 

Ключевые вопросы нашего семинара:

  • как организовать процесс подбора персонала с минимальным бюджетом;
  • где искать кандидатов;
  • какие инструменты для поиска и подбора использовать.

Программа семинара

15:00 - 15:30 Регистрация
15:30 – 16:30 Рекрутинг в социальных сетях

  • Социальные сети как инструмент поиска и подбора персонала: виды, особенности, преимущества
  • Инструменты привлечения кандидатов в социальных сетях
  • Массовый подбор сотрудников через соц. сети: как за короткий срок закрыть от 30 до 100 вакансий?
  • Кейсы по рекрутингу в соц. сетях: опыт крупных компаний

Александра Лаковникова, CEO агентства интеллектуального маркетинга Control Digital

Презентация
16:30 - 16:45 Перерыв, кофе-брейк
16:45 - 17:10 Подбор персонала через Центры занятости – альтернатива кадровым агентствам

  • Состояние рынка труда. Дисбаланс спроса и предложения рабочей силы
  • Схема работы Центра занятости (в том числе профотбор под заказ работодателя)
  • Преимущества сотрудничества с Центрами занятости
  • Федеральная база данных вакансий –информационный портал «Работа в России»

Юлия Горохова, Директор государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга"

Презентация
17:10 - 17:45 HR-портал – рабочий инструмент отдела персонала

  • Создание и согласование вакансии
  • Формирование базы резюме
  • Онлайн собеседования
  • История закрытия вакансии
  • Оценочный лист кандидата
  • Аналитика

Юлия Амирова, руководитель направления продаж HR-проектов АстроСофт

Презентация
17:45 – 18:00 Вопросы, ответы, неформальное общение
Новые инструменты в поиске и подборе персонала. Рекрутинг без бюджета Новые инструменты в поиске и подборе персонала. Рекрутинг без бюджета Новые инструменты в поиске и подборе персонала. Рекрутинг без бюджета Новые инструменты в поиске и подборе персонала. Рекрутинг без бюджета Новые инструменты в поиске и подборе персонала. Рекрутинг без бюджета Новые инструменты в поиске и подборе персонала. Рекрутинг без бюджета Новые инструменты в поиске и подборе персонала. Рекрутинг без бюджета Новые инструменты в поиске и подборе персонала. Рекрутинг без бюджета Новые инструменты в поиске и подборе персонала. Рекрутинг без бюджета Новые инструменты в поиске и подборе персонала. Рекрутинг без бюджета Новые инструменты в поиске и подборе персонала. Рекрутинг без бюджета Новые инструменты в поиске и подборе персонала. Рекрутинг без бюджета
Александра Лаковникова
Александра Лаковникова CEO агентства интеллектуального маркетинга Control Digital

Специализация:
  • маркетинговые исследования и аналитика в онлайн-среде;
  • стратегический digital-маркетинг.

Имеет опыт руководства проектами по продвижению мировых брендов, по разработке HR-брендинга в Интернете, а также по массовому рекрутингу персонала в соцсетях.
Юлия Горохова
Юлия Горохова
Директор службы занятости населения Санкт-Петербурга.

Образование: СПб Политехнический университет СПб, механико-машиностроительный ф-т, инженер-конструктор, ВЭШ Финансово-экономический универмитета, степень MBA «Управление персоналом». 

Опыт работы менеджером по персоналу в российских и западных компаниях. Опыт работы в кадровых агентствах, ведение проектов по массовому подбору персонала и аутсорсинга персонала.
Юлия Амирова
Юлия Амирова
Закончила Санкт-Петербургский университет экономики и финансов, факультет социологии и экономики труда. Дипломная работа посвящена нематериальным методам мотивации персонала в банке. Дополнительное образование в ИМИСП по курсу  «Управление проектами». 

Имеет опыт работы в качестве менеджера по персоналу, руководителя в компаниях по подбору персонала, руководителя проектов, руководителя отдела рекламы.

В компании АстроСофт работает с 2012 года. Специализируется на продаже HR-проектов.

Служба занятости
Служба занятости
один из главных участников рынка труда Санкт-Петербурга. Основной, но не единственной целью Службы занятости является посредничество между работодателями и соискателями. Особенную поддержку в трудоустройстве специалисты Службы занятости оказывают учащимся, выпускникам, молодым мамам, родителям в многодетных семьях, пенсионерам, инвалидам и другим наименее социально защищенным группам граждан. Кроме того, Служба занятости оказывает услуги молодым специалистам.
Control Digital
Control Digital smart marketing agency.

Разработка рекламных, маркетинговых и PR-стратегий; аналитика; весь комплекс интернет-рекламы и интернет-PR. А также: консультирование бизнеса по вопросам маркетинга; индивидуальное обучение интернет-маркетологов.