+7 (812) 494-9090
Обратная связьEnglish
Главная → Услуги → Поставка ПО → Программы и лицензии 1С → 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ
Полезный совет
Выполняйте запуск «1С: Предприятие 8» правильноПодробнее
Марина Добрецова, Старший менеджер по продажам
Заказать звонок Задать вопрос
Версия для печати

1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ

1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» предназначена для применения в службах управления персоналом, бухгалтериях предприятий, и финансовых подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников.


Стоимость:
22 600 руб. - «1С:ЗУП 8 ПРОФ» (программная защита)
27 300 руб. - «1С:ЗУП 8 ПРОФ» (аппаратная защита)


Заказать продукт    
Программа позволяет в единой информационной базе вести два вида учета: управленческий в целом по предприятию и регламентированный по каждой организации отдельно.

В подсистеме расчета и учета заработной платы решаются задачи автоматизации деятельности как менеджеров, принимающих решения по зарплате персонала, так и бухгалтеров-расчетчиков зарплаты:

  • разработка схем мотивации работников;
  • учет использования рабочего времени с формирование табелей, графиков.
  • автоматический расчет начислений от оплаты по окладу до оплаты больничных и отпусков
  • исчисление налогов, в том числе единого социального налога и страховых взносов в ПФР;
  • поддержка специальных налоговых режимов УСН и ЕНВД;
  • гибкие возможности настройки пользователем используемых начислений и удержаний.

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» формирует все необходимые унифицированные формы по учету труда и заработной платы (утвержденные Госкомстатом РФ) и другие необходимые отчеты, позволяющие получить информацию за любой расчетный период:

  • расчетные листки,
  • расчетно-платежные ведомости,
  • платежные ведомости,
  • расходные кассовые ордера,
  • свод по начислениям и удержаниям,
  • налоговую карточку по форме 1НДФЛ,
  • справки о доходах 2НДФЛ,
  • индивидуальные и сводные карточки по ЕСН и страховым взносам в ПФР,
  • анкеты,
  • заявления об обмене страхового свидетельства и индивидуальные сведения застрахованного лица для отделений Пенсионного фонда РФ,
  • лицевые счета и т.д.

А также обеспечивает формирование и передачу сведений по персонифицированному учету взносов в ПФР и ИМНС как на бумажных, так и магнитных носителях.

Гибкая подсистема расчета и учета заработной платы позволяет настроить порядок отражения этих сумм в затратах предприятия, получить аналитическую отчетность по итогам расчетов, а также автоматически передать эти данные в типовую конфигурацию «Бухгалтерия предприятия« для «1С:Предприятия 8».

В подсистеме кадрового учета осуществлена система кадрового анализа, реализован ряд возможностей, позволяющих решать основные задачи, с которыми сталкиваются при планировании как менеджеры по персоналу, так и руководители разных уровней.

Предполагается хранение не только личных данных работника предприятия, но и служебной информации. К последней относятся: подразделение, где работает сотрудник, его должность, количество занимаемых ставок, служебные телефоны и т.д.

Программа позволяет производить:

  • подбор, анкетирование и оценку кадров;
  • планирование занятости персонала;
  • учет личных данных сотрудников компании;
  • формирование штатного расписания;
  • поддержку внутреннего совместительства;
  • ведение трудовых отношений;
  • кадровое делопроизводство;
  • воинский учет;
  • формирование управленческой и кадровой отчетности для менеджеров разного звена.

В подсистеме предусмотрено формирование всех необходимых унифицированных форм по учету труда и воинскому учету:

  • трудовые договора,
  • приказы,
  • штатное расписание,
  • данные для постановки на учет в военкомат,
  • списки юношей 15-16 лет,
  • списки военнообязанных.

Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» включает в себя 1 рабочее место, если есть необходимость в  большем количестве рабочих мест, можно приобрести Дополнительные Клиентские Лицензии 1С.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» предназначена для применения в службах управления персоналом, бухгалтериях предприятий, и финансовых подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников.
Благотворительный фонд «Ключ»
Благотворительный фонд «Ключ»
Благотворительный Фонд «Ключ» был основан в феврале 2007 года для поддержки семей, которые берут на воспитание детей из детских домов.
Гипрорыбфлот, ОАО
Гипрорыбфлот, ОАО
Открытое акционерное общество "Научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт по развитию и эксплуатации флота (ОАО "Гипрорыбфлот") ведет свою деятельность с 1931 года.
ДАКО, ООО
ДАКО, ООО Компания «DAKO Professional Team» предоставляет аутсорсинговые услуги:

  • клининг офисов, торговых и производственных помещений
  • лизинг персонала для гостиниц, промышленных производств, торговых компаний
  • аренда транспорта для любых бизнес-целей
Оптоклуб РЯДЫ
Оптоклуб РЯДЫ

Новая российская торговая сеть, ориентированная на продажу ограниченного числа самых популярных товаров по выгодным ценам в укрупненной упаковке.

Орбита, ООО
Орбита, ООО Пищевое производство.
Пит-Продукт, ООО
Пит-Продукт, ООО Мясоперерабатывающая компания, действующая на рынке с 1996 года.
Прикладная химия, РНЦ, ФГУП
Прикладная химия, РНЦ, ФГУП

Российский научный центр «Прикладная химия» - это уникальное предприятие, разработки которого направлены на обеспечение важнейших отраслей промышленности: химической, оборонной, холодильной, медицинской, радиоэлектронной, агропромышленного комплекса и других.

РЖД, ОАО, Дорожная клиническая больница, НУЗ (НУЗ "ДКБ ОАО "РЖД")
РЖД, ОАО, Дорожная клиническая больница, НУЗ (НУЗ "ДКБ ОАО "РЖД")
Основана в 1914 году. В учреждении с момента основания используются только передовые методики диагностики и лечения.

Росбанк АКБ, ОАО
Росбанк АКБ, ОАО

Частный универсальный банк в составе международной банковской группы Societe Generale, оказывающий все виды услуг частным и корпоративным клиентам.

Российский морской регистр судоходства (РМРС), Классификационное общество
Российский морской регистр судоходства (РМРС), Классификационное общество

Было создано 31 декабря 1913 года. С 1969 года РМРС является членом Международной Ассоциации Классификационных Обществ (МАКО).

СеверСтрой, ООО
СеверСтрой, ООО Организация, работающая на рынке строительных услуг.

Переход с базовой версии «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» на версию ПРОФ или другие продукты «1С:Предприятия 8»

Пользователи программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия», которым по мере развития их бизнеса становится недостаточно возможностей базовой версии программы, могут приобрести на условиях апгрейда по стандартной схеме следующие продукты: 

  • «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»; 
  • «1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием»; 
  • «1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием» для 10 польз. + клиент-сервер; 
  • «1С:Предприятие 8. Комплект прикладных решений на 5 пользователей». 

Цена апгрейда для конечного пользователя составляет: стоимость приобретаемого продукта минус стоимость сдаваемого продукта плюс 150 руб., но не менее половины стоимости приобретаемого продукта., то есть стоимость базовой версии практически полностью зачитывается.

При переходе с базовой версии «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» на версию ПРОФ накопленные в базовой версии учетные данные полностью сохраняются.

Учитывая различия в потребностях компаний разного уровня, фирма "1С" предлагает три программных продукта с различным функциональным наполнением и сложностью:

«1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» – продукт для небольшой организации, позволяющий на одном рабочем месте в полном объеме автоматизировать ведение кадрового учета, расчета заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов в соответствии с требованиями законодательства.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» позволяет не только вести кадровый учет и расчет заработной платы в компаниях, имеющих сложную юридическую структуру, но и автоматизировать базовые функции управления персоналом (подбор, обучение, мотивация).

«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» – комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке. Продукт позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на ее основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения.

Функциональные возможностиБазоваяПРОФКОРП
Учет кадров и персонифицированный учет+++
Расчет и учет заработной платы+++
Выплаты и депонирование+++
Исчисление налогов и страховых взносов+++
Подготовка регламентированной отчетности+++
Учет деятельности нескольких организаций-++
Возможность конфигурирования прикладного решения-++
Поддержка клиент-серверного варианта работы-++
Работа с распределенной информационной базой-++
Набор персонала с поиском кандидатов в интернете--+
Грейды и KPI--+
Социальные льготы и компенсации--+
Адаптация, обучение и развитие персонала--+
Кадровый резерв и управление талантами--+
Учет расходов по направлениям и проектам--+
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи--+
Удаленный доступ для руководителей и сотрудников--+