+7 (812) 670-9095
Обратная связьEnglish
Главная → Услуги → Поставка ПО → Программы и лицензии 1С → 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ
Полезный совет
Просматривайте фото со смартфона Lumia на любом экране без лишнего копирования на флешку или ПК!Подробнее
Алексей Кулик, Менеджер по продажам
Заказать звонок Задать вопрос
Версия для печати

1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ

1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» предназначена для применения в службах управления персоналом, бухгалтериях предприятий, и финансовых подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников.


Стоимость:
22 600 руб. - «1С:ЗУП 8 ПРОФ» (программная защита)
27 300 руб. - «1С:ЗУП 8 ПРОФ» (аппаратная защита)


Заказать продукт    
Программа позволяет в единой информационной базе вести два вида учета: управленческий в целом по предприятию и регламентированный по каждой организации отдельно.

В подсистеме расчета и учета заработной платы решаются задачи автоматизации деятельности как менеджеров, принимающих решения по зарплате персонала, так и бухгалтеров-расчетчиков зарплаты:

  • разработка схем мотивации работников;
  • учет использования рабочего времени с формирование табелей, графиков.
  • автоматический расчет начислений от оплаты по окладу до оплаты больничных и отпусков
  • исчисление налогов, в том числе единого социального налога и страховых взносов в ПФР;
  • поддержка специальных налоговых режимов УСН и ЕНВД;
  • гибкие возможности настройки пользователем используемых начислений и удержаний.

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» формирует все необходимые унифицированные формы по учету труда и заработной платы (утвержденные Госкомстатом РФ) и другие необходимые отчеты, позволяющие получить информацию за любой расчетный период:

  • расчетные листки,
  • расчетно-платежные ведомости,
  • платежные ведомости,
  • расходные кассовые ордера,
  • свод по начислениям и удержаниям,
  • налоговую карточку по форме 1НДФЛ,
  • справки о доходах 2НДФЛ,
  • индивидуальные и сводные карточки по ЕСН и страховым взносам в ПФР,
  • анкеты,
  • заявления об обмене страхового свидетельства и индивидуальные сведения застрахованного лица для отделений Пенсионного фонда РФ,
  • лицевые счета и т.д.

А также обеспечивает формирование и передачу сведений по персонифицированному учету взносов в ПФР и ИМНС как на бумажных, так и магнитных носителях.

Гибкая подсистема расчета и учета заработной платы позволяет настроить порядок отражения этих сумм в затратах предприятия, получить аналитическую отчетность по итогам расчетов, а также автоматически передать эти данные в типовую конфигурацию «Бухгалтерия предприятия« для «1С:Предприятия 8».

В подсистеме кадрового учета осуществлена система кадрового анализа, реализован ряд возможностей, позволяющих решать основные задачи, с которыми сталкиваются при планировании как менеджеры по персоналу, так и руководители разных уровней.

Предполагается хранение не только личных данных работника предприятия, но и служебной информации. К последней относятся: подразделение, где работает сотрудник, его должность, количество занимаемых ставок, служебные телефоны и т.д.

Программа позволяет производить:

  • подбор, анкетирование и оценку кадров;
  • планирование занятости персонала;
  • учет личных данных сотрудников компании;
  • формирование штатного расписания;
  • поддержку внутреннего совместительства;
  • ведение трудовых отношений;
  • кадровое делопроизводство;
  • воинский учет;
  • формирование управленческой и кадровой отчетности для менеджеров разного звена.

В подсистеме предусмотрено формирование всех необходимых унифицированных форм по учету труда и воинскому учету:

  • трудовые договора,
  • приказы,
  • штатное расписание,
  • данные для постановки на учет в военкомат,
  • списки юношей 15-16 лет,
  • списки военнообязанных.

Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» включает в себя 1 рабочее место, если есть необходимость в  большем количестве рабочих мест, можно приобрести Дополнительные Клиентские Лицензии 1С.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» предназначена для применения в службах управления персоналом, бухгалтериях предприятий, и финансовых подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников.
Благотворительный фонд «Ключ»
Благотворительный фонд «Ключ»
Благотворительный Фонд «Ключ» был основан в феврале 2007 года для поддержки семей, которые берут на воспитание детей из детских домов.

Гипрорыбфлот, ОАО
Гипрорыбфлот, ОАО
Открытое акционерное общество "Научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт по развитию и эксплуатации флота (ОАО "Гипрорыбфлот") ведет свою деятельность с 1931 года.

ДАКО, ООО
ДАКО, ООО Компания «DAKO Professional Team» предоставляет аутсорсинговые услуги:

  • клининг офисов, торговых и производственных помещений
  • лизинг персонала для гостиниц, промышленных производств, торговых компаний
  • аренда транспорта для любых бизнес-целей
Оптоклуб РЯДЫ
Оптоклуб РЯДЫ

Новая российская торговая сеть, ориентированная на продажу ограниченного числа самых популярных товаров по выгодным ценам в укрупненной упаковке.

Орбита, ООО
Орбита, ООО Пищевое производство.
Пит-Продукт, ООО
Пит-Продукт, ООО Мясоперерабатывающая компания, действующая на рынке с 1996 года.
Прикладная химия, РНЦ, ФГУП
Прикладная химия, РНЦ, ФГУП

Российский научный центр «Прикладная химия» - это уникальное предприятие, разработки которого направлены на обеспечение важнейших отраслей промышленности: химической, оборонной, холодильной, медицинской, радиоэлектронной, агропромышленного комплекса и других.

РЖД, ОАО, Дорожная клиническая больница, НУЗ (НУЗ "ДКБ ОАО "РЖД")
РЖД, ОАО, Дорожная клиническая больница, НУЗ (НУЗ "ДКБ ОАО "РЖД")
Основана в 1914 году. В учреждении с момента основания используются только передовые методики диагностики и лечения.

Росбанк АКБ, ОАО
Росбанк АКБ, ОАО

Частный универсальный банк в составе международной банковской группы Societe Generale, оказывающий все виды услуг частным и корпоративным клиентам.

Российский морской регистр судоходства (РМРС), Классификационное общество
Российский морской регистр судоходства (РМРС), Классификационное общество

Было создано 31 декабря 1913 года. С 1969 года РМРС является членом Международной Ассоциации Классификационных Обществ (МАКО).

СеверСтрой, ООО
СеверСтрой, ООО Организация, работающая на рынке строительных услуг.

Переход с базовой версии «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» на версию ПРОФ или другие продукты «1С:Предприятия 8»

Пользователи программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия», которым по мере развития их бизнеса становится недостаточно возможностей базовой версии программы, могут приобрести на условиях апгрейда по стандартной схеме следующие продукты: 

  • «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»; 
  • «1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием»; 
  • «1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием» для 10 польз. + клиент-сервер; 
  • «1С:Предприятие 8. Комплект прикладных решений на 5 пользователей». 

Цена апгрейда для конечного пользователя составляет: стоимость приобретаемого продукта минус стоимость сдаваемого продукта плюс 150 руб., но не менее половины стоимости приобретаемого продукта., то есть стоимость базовой версии практически полностью зачитывается.

При переходе с базовой версии «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» на версию ПРОФ накопленные в базовой версии учетные данные полностью сохраняются.

Учитывая различия в потребностях компаний разного уровня, фирма "1С" предлагает три программных продукта с различным функциональным наполнением и сложностью:

«1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» – продукт для небольшой организации, позволяющий на одном рабочем месте в полном объеме автоматизировать ведение кадрового учета, расчета заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов в соответствии с требованиями законодательства.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» позволяет не только вести кадровый учет и расчет заработной платы в компаниях, имеющих сложную юридическую структуру, но и автоматизировать базовые функции управления персоналом (подбор, обучение, мотивация).

«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» – комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке. Продукт позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на ее основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения.

Функциональные возможностиБазоваяПРОФКОРП
Учет кадров и персонифицированный учет+++
Расчет и учет заработной платы+++
Выплаты и депонирование+++
Исчисление налогов и страховых взносов+++
Подготовка регламентированной отчетности+++
Учет деятельности нескольких организаций-++
Возможность конфигурирования прикладного решения-++
Поддержка клиент-серверного варианта работы-++
Работа с распределенной информационной базой-++
Набор персонала с поиском кандидатов в интернете--+
Грейды и KPI--+
Социальные льготы и компенсации--+
Адаптация, обучение и развитие персонала--+
Кадровый резерв и управление талантами--+
Учет расходов по направлениям и проектам--+
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи--+
Удаленный доступ для руководителей и сотрудников--+