+7 (812) 494-9090
Обратная связьEnglish
Главная → Услуги → Поставка ПО → Программы и лицензии 1С → 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
Полезный совет
Сохраняйте отчеты из 1С в удобном для вас формате.Подробнее
Марина Добрецова, Старший менеджер по продажам
Заказать звонок Задать вопрос
Версия для печати

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
«1С:Зарплата и управление персоналом  КОРП» – HR-решение компании 1С, предназначенное для автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы в средних и крупных предприятия. «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» предлагает пользователям функциональные возможности полноценной HRM-системы.


Стоимость:
109 000 руб. - 1С:ЗУП 8 КОРП


Заказать продукт    
Реализация политики в области управления персоналом, основанной на бизнес-задачах компании:

поиск и подбор кандидатов: планирование потребностей в персонале, автоматическая загрузка и выгрузка данных о кандидатах с сайтов по подбору персонала, планирование работ с кандидатами и регистрация принятых решений,

оценка персонала: 1С:ЗиУП КОРП стандартизирует процедуру аттестации сотрудников и оценки результатов их деятельности. Полученные сведения используются в планировании и продвижении перспективных сотрудников,

обучение и развитие: решение 1С позволяет планировать и управлять процессом обучения, проводить оценку и анализ результатов обучения,

формирование кадрового резерва и управление талантами: 1С:ЗиУП КОРП помогает планировать и проводить мероприятия по выявлению талантливых сотрудников, организовывать действия по их развитию и применению, определять кадровый потенциал.

финансовая мотивация:

  • создание гибких схем денежного вознаграждения,
  • управление социальными льготами,
  • самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах,
  • планирование занятости персонала,
  • поддержка грейдов,
  • планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности,

Реализация регламентированных процедур работы с персоналом:

  • охрана труда,
  • учет кадров и анализ кадрового состава,
  • аттестация,
  • трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство,
  • расчет заработной платы персонала,
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование,
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» - результат развития HR-решений 1С по следующим направлениям:

  • ориентация на задачи средних и крупных предприятий;
  • расширенная функциональность;
  • поддержка бизнес-процессов «Согласование» и «Утверждение»;
  • многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
  • гибкая настройка прав доступа;
  • концепция рабочих мест пользователей – сгруппированный набор команд и отчетов для участия в отдельных процессах;
  • самообслуживание сотрудников;
  • поддержка удаленного доступа к системе.

«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» разработана с использованием новых возможностей платформы «1С:Предприятие 8.2». Часть функциональности доступна при работе в режиме тонкого и веб-клиента.

1С:ЗиУП КОРП позволяет вести управленческую и учетную деятельность от имени нескольких организаций, при этом каждая организация может вести учет по общей или упрощенной системе налогообложения в рамках одной и той же информационной базы.

Конфигурация «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» также может использоваться на предприятиях холдинговой структуры, состоящих из нескольких организаций, которые оформлены как юридические лица или являются индивидуальными предпринимателями.

Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом  КОРП» включает в себя 1 рабочее место, если есть необходимость в  большем количестве рабочих мест, можно приобрести Дополнительные Клиентские Лицензии 1С.

«1С:Зарплата и управление персоналом  КОРП» успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.
Благотворительный фонд «Ключ»
Благотворительный фонд «Ключ»
Благотворительный Фонд «Ключ» был основан в феврале 2007 года для поддержки семей, которые берут на воспитание детей из детских домов.
Гипрорыбфлот, ОАО
Гипрорыбфлот, ОАО
Открытое акционерное общество "Научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт по развитию и эксплуатации флота (ОАО "Гипрорыбфлот") ведет свою деятельность с 1931 года.
ДАКО, ООО
ДАКО, ООО Компания «DAKO Professional Team» предоставляет аутсорсинговые услуги:

  • клининг офисов, торговых и производственных помещений
  • лизинг персонала для гостиниц, промышленных производств, торговых компаний
  • аренда транспорта для любых бизнес-целей
Оптоклуб РЯДЫ
Оптоклуб РЯДЫ

Новая российская торговая сеть, ориентированная на продажу ограниченного числа самых популярных товаров по выгодным ценам в укрупненной упаковке.

Орбита, ООО
Орбита, ООО Пищевое производство.
Пит-Продукт, ООО
Пит-Продукт, ООО Мясоперерабатывающая компания, действующая на рынке с 1996 года.
Прикладная химия, РНЦ, ФГУП
Прикладная химия, РНЦ, ФГУП

Российский научный центр «Прикладная химия» - это уникальное предприятие, разработки которого направлены на обеспечение важнейших отраслей промышленности: химической, оборонной, холодильной, медицинской, радиоэлектронной, агропромышленного комплекса и других.

РЖД, ОАО, Дорожная клиническая больница, НУЗ (НУЗ "ДКБ ОАО "РЖД")
РЖД, ОАО, Дорожная клиническая больница, НУЗ (НУЗ "ДКБ ОАО "РЖД")
Основана в 1914 году. В учреждении с момента основания используются только передовые методики диагностики и лечения.

Росбанк АКБ, ОАО
Росбанк АКБ, ОАО

Частный универсальный банк в составе международной банковской группы Societe Generale, оказывающий все виды услуг частным и корпоративным клиентам.

Российский морской регистр судоходства (РМРС), Классификационное общество
Российский морской регистр судоходства (РМРС), Классификационное общество

Было создано 31 декабря 1913 года. С 1969 года РМРС является членом Международной Ассоциации Классификационных Обществ (МАКО).

Приобретение нового продукта по льготной цене на условиях апгрейда:


Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» можно пробрести на условиях апгрейда, то есть сдать перечисленные ниже продукты и получить скидку: 

  • «1С:ЗАРПЛАТА v. 4.0 пользовательская поставка 3»;
  • «1С:ЗАРПЛАТА v. 4.0 пользовательская поставка 5»; 
  • «1С:ЗАРПЛАТА v. 4.0 ПРОФ поставка 3»; 
  • «1С:Налогоплательщик 8»; 
  • «1С:Налогоплательщик 7.5»; 
  • «1С:Налогоплательщик 7.5. Сетевая версия»; 
  • «1С:Налогоплательщик 7.7" CD-ROM»; 
  • «1С:Налогоплательщик 7.7" 3.5»; 
  • «1С:Налогоплательщик 7.7. Сетевая версия»; 
  • «1С:Расчет 7.0»; 
  • «1С:Расчет 7.0. Сетевая версия»; 
  • «1С:Зарплата и кадры 7.5. Базовая версия»; 
  • «1С:Зарплата и кадры 7.5 ПРОФ»; 
  • «1С:Предприятие 7.5. Расчет Конф. Зарплата и кадры. 3 пол.»; 
  • «1С:Предприятие 7.5. Расчет Конф. Зарплата и кадры сет.»; 
  • «1С:Предприятие 7.5 для SQL. Расчет Конф. Зарпл. и кадры»; 
  • «1С:Предпр. 7.5 + MS SQL Srv 6.5. Расчет.(5 польз.)»; 
  • «1С:Зарплата и кадры 7.7. Базовая версия»; 
  • «1С:Зарплата и кадры 7.7. ПРОФ»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 (Сет. 3 п.). Расчет. Конф. Зарплата и кадры»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 (Сет.). Расчет. Конф. Зарплата и кадры»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 для SQL. Расчет. Конф. Зарпл. и кадры»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 + MS SQL Srv 7.0 (5 п.). Расчет.»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 + MS SQL Srv 2000 (5 п.). Расчет.»; 
  • «1С:Зарплата и кадры 7.7 ПРОФ + ИТС USB»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 (Сет. 3 п.). Расчет. Конф. Зарплата + Кадры + ИТС USB»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 (Сет.). Расчет. Конф. Зарплата + Кадры + ИТС USB»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 для SQL. Расчет. Конф. Зарплата + Кадры+ ИТС USB»; 
  • «1С:Предпр. 7.7. Набор для небольшой фирмы»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 ПРОФ. Экспортно-технологич. поставка»; 
  • «1С:Предпр. 7.П7 (Сет.). Экспортно-технологич. поставка»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 для SQL. Комплексная поставка»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 ПРОФ. Комплексная поставка»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 (Сет.). Комплексная поставка»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 (Сет.). Комп. конфигурация»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 для SQL. Комп.конф. Б + Т + С + З + К»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 ПРОФ. Комп. конфигурация»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 для SQL. Комплексная поставка + ИТС USB»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 ПРОФ. Комплексная поставка + ИТС USB»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 (Сет.). Комплексная поставка + ИТС USB»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 ПРОФ. Экспортно-технологическая поставка + ИТС USB»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 + MS SQL Srv. Комп. конф. (5 п.)»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 + Win 2003 + SQL 2000 (5 п.). Компл. пост.»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 + MS NT Srv + MS SQL Srv. Комп. конф. (5 п.)»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 + Win 2000 + SQL 2000 (5 п.). Компл. пост.»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 + MS SQL Srv 2000 (5 п.). Компл. поставка»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 + MS SQL Srv 7.0 (5 п.). Компл. поставка»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 + Win. 2000 + SQL 7.0 (5 п.) Компл. поставка»; 
  • «1С:Предпр. 7.7 + Win. 2000 + SQL 7.0. Комп. конф. (5 п.)»; 
  • «1С:Предпр. 8.0. Управление персоналом»; 
  • «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0»; 
  • «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия»; 
  • «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». 

Продукт, сданный на апгрейд, снимается с обслуживания в фирме "1С". 

«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" можно приобрести на условиях апгрейда как отдельно, так и совместно с клиентскими и серверными лицензиями.

Цена апгрейда вычисляется по общей формуле: суммарная стоимость приобретаемых продуктов «1С:Предприятия 8» минус стоимость сдаваемого продукта плюс 150 руб., но не менее половины суммарной стоимости приобретаемых продуктов. 

Апгрейд с программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» на другие продукты не производится. 

Актуальные релизы программы

Зарплата и управление персоналом КОРП - 2.5.66.2
Учитывая различия в потребностях компаний разного уровня, фирма "1С" предлагает три программных продукта с различным функциональным наполнением и сложностью:

«1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» – продукт для небольшой организации, позволяющий на одном рабочем месте в полном объеме автоматизировать ведение кадрового учета, расчета заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов в соответствии с требованиями законодательства.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» позволяет не только вести кадровый учет и расчет заработной платы в компаниях, имеющих сложную юридическую структуру, но и автоматизировать базовые функции управления персоналом (подбор, обучение, мотивация).

«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» – комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке. Продукт позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на ее основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения.

Функциональные возможностиБазоваяПРОФКОРП
Учет кадров и персонифицированный учет+++
Расчет и учет заработной платы+++
Выплаты и депонирование+++
Исчисление налогов и страховых взносов+++
Подготовка регламентированной отчетности+++
Учет деятельности нескольких организаций-++
Возможность конфигурирования прикладного решения-++
Поддержка клиент-серверного варианта работы-++
Работа с распределенной информационной базой-++
Набор персонала с поиском кандидатов в интернете--+
Грейды и KPI--+
Социальные льготы и компенсации--+
Адаптация, обучение и развитие персонала--+
Кадровый резерв и управление талантами--+
Учет расходов по направлениям и проектам--+
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи--+
Удаленный доступ для руководителей и сотрудников--+