«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» – HR-решение компании 1С, предназначенное для автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы в средних и крупных предприятия. «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» предлагает пользователям функциональные возможности полноценной HRM-системы.
Реализация политики в области управления персоналом, основанной на бизнес-задачах компании:
поиск и подбор кандидатов: планирование потребностей в персонале, автоматическая загрузка и выгрузка данных о кандидатах с сайтов по подбору персонала, планирование работ с кандидатами и регистрация принятых решений,
оценка персонала: 1С:ЗиУП КОРП стандартизирует процедуру аттестации сотрудников и оценки результатов их деятельности. Полученные сведения используются в планировании и продвижении перспективных сотрудников,
обучение и развитие: решение 1С позволяет планировать и управлять процессом обучения, проводить оценку и анализ результатов обучения,
формирование кадрового резерва и управление талантами: 1С:ЗиУП КОРП помогает планировать и проводить мероприятия по выявлению талантливых сотрудников, организовывать действия по их развитию и применению, определять кадровый потенциал.
финансовая мотивация:
создание гибких схем денежного вознаграждения,
управление социальными льготами,
самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах,
планирование занятости персонала,
поддержка грейдов,
планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности,
Реализация регламентированных процедур работы с персоналом:
охрана труда,
учет кадров и анализ кадрового состава,
аттестация,
трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство,
расчет заработной платы персонала,
управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование,
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» - результат развития HR-решений 1С по следующим направлениям:
ориентация на задачи средних и крупных предприятий;
расширенная функциональность;
поддержка бизнес-процессов «Согласование» и «Утверждение»;
многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
гибкая настройка прав доступа;
концепция рабочих мест пользователей – сгруппированный набор команд и отчетов для участия в отдельных процессах;
самообслуживание сотрудников;
поддержка удаленного доступа к системе.
«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» разработана с использованием новых возможностей платформы «1С:Предприятие 8.2». Часть функциональности доступна при работе в режиме тонкого и веб-клиента.
1С:ЗиУП КОРП позволяет вести управленческую и учетную деятельность от имени нескольких организаций, при этом каждая организация может вести учет по общей или упрощенной системе налогообложения в рамках одной и той же информационной базы.
Конфигурация «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» также может использоваться на предприятиях холдинговой структуры, состоящих из нескольких организаций, которые оформлены как юридические лица или являются индивидуальными предпринимателями.
Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» включает в себя 1 рабочее место, если есть необходимость в большем количестве рабочих мест, можно приобрести Дополнительные Клиентские Лицензии 1С.
«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.
Открытое акционерное общество "Научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт по развитию и эксплуатации флота (ОАО "Гипрорыбфлот") ведет свою деятельность с 1931 года.
Отзывы: 1
ДАКО, ООО
Компания «DAKO Professional Team» предоставляет аутсорсинговые услуги:
клининг офисов, торговых и производственных помещений
лизинг персонала для гостиниц, промышленных производств, торговых компаний
Российский научный центр «Прикладная химия» - это уникальное предприятие, разработки которого направлены на обеспечение важнейших отраслей промышленности: химической, оборонной, холодильной, медицинской, радиоэлектронной, агропромышленного комплекса и других.
Было создано 31 декабря 1913 года. С 1969 года РМРС является членом Международной Ассоциации Классификационных Обществ (МАКО).
Кейсы: 1
Приобретение нового продукта по льготной цене на условиях апгрейда:
Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» можно пробрести на условиях апгрейда, то есть сдать перечисленные ниже продукты и получить скидку:
«1С:ЗАРПЛАТА v. 4.0 пользовательская поставка 3»;
«1С:ЗАРПЛАТА v. 4.0 пользовательская поставка 5»;
«1С:ЗАРПЛАТА v. 4.0 ПРОФ поставка 3»;
«1С:Налогоплательщик 8»;
«1С:Налогоплательщик 7.5»;
«1С:Налогоплательщик 7.5. Сетевая версия»;
«1С:Налогоплательщик 7.7" CD-ROM»;
«1С:Налогоплательщик 7.7" 3.5»;
«1С:Налогоплательщик 7.7. Сетевая версия»;
«1С:Расчет 7.0»;
«1С:Расчет 7.0. Сетевая версия»;
«1С:Зарплата и кадры 7.5. Базовая версия»;
«1С:Зарплата и кадры 7.5 ПРОФ»;
«1С:Предприятие 7.5. Расчет Конф. Зарплата и кадры. 3 пол.»;
«1С:Предприятие 7.5. Расчет Конф. Зарплата и кадры сет.»;
«1С:Предприятие 7.5 для SQL. Расчет Конф. Зарпл. и кадры»;
«1С:Предпр. 7.5 + MS SQL Srv 6.5. Расчет.(5 польз.)»;
«1С:Зарплата и кадры 7.7. Базовая версия»;
«1С:Зарплата и кадры 7.7. ПРОФ»;
«1С:Предпр. 7.7 (Сет. 3 п.). Расчет. Конф. Зарплата и кадры»;
«1С:Предпр. 7.7 (Сет.). Расчет. Конф. Зарплата и кадры»;
«1С:Предпр. 7.7 для SQL. Расчет. Конф. Зарпл. и кадры»;
«1С:Предпр. 7.7 + MS SQL Srv 7.0 (5 п.). Расчет.»;
«1С:Предпр. 7.7 + MS SQL Srv 2000 (5 п.). Расчет.»;
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия»;
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Продукт, сданный на апгрейд, снимается с обслуживания в фирме "1С".
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" можно приобрести на условиях апгрейда как отдельно, так и совместно с клиентскими и серверными лицензиями.
Цена апгрейда вычисляется по общей формуле: суммарная стоимость приобретаемых продуктов «1С:Предприятия 8» минус стоимость сдаваемого продукта плюс 150 руб., но не менее половины суммарной стоимости приобретаемых продуктов.
Апгрейд с программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» на другие продукты не производится.
Актуальные релизы программы
Зарплата и управление персоналом КОРП - 2.5.66.2
Учитывая различия в потребностях компаний разного уровня, фирма "1С" предлагает три программных продукта с различным функциональным наполнением и сложностью:
«1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» – продукт для небольшой организации, позволяющий на одном рабочем месте в полном объеме автоматизировать ведение кадрового учета, расчета заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов в соответствии с требованиями законодательства.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» позволяет не только вести кадровый учет и расчет заработной платы в компаниях, имеющих сложную юридическую структуру, но и автоматизировать базовые функции управления персоналом (подбор, обучение, мотивация).
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» – комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке. Продукт позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на ее основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения.