+7 (812) 494-9090
Обратная связьEnglish
Главная → Услуги → Полезные советы → Отражать ли сведения о сотруднике в форме СЗВ-М за текущий месяц, если трудовой договор с ним расторгнут 1-го числа?
Полезный совет
Забудьте об использовании флеш-накопителей - установите приложение OneDrive!Подробнее
Александра Долгушина, Руководитель Линии Консультации
Заказать звонок Задать вопрос
Версия для печати

Отражать ли сведения о сотруднике в форме СЗВ-М за текущий месяц, если трудовой договор с ним расторгнут 1-го числа?

Форма СЗВ-М утверждена постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 01.02.2016 № 83п. Вразделе 4 формы уточнено, что в ней указываются данные о физлицах, с которыми в отчетном периоде (календарном месяце) заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые договоры.

Таким образом, если трудовой договор с работником в отчетном месяце действовал хотя бы один день, сведения о нем необходимо включить в отчетность за данный месяц.

Это подтверждают специалисты ПФР в информации на сайте ведомства.

Если сотрудник был уволен 1-го числа какого-либо месяца, это означает, что в этом месяце у него был один рабочий день. Данные о сотруднике должны быть отражены в форме СЗВ-М за такой отчетный месяц.



Остались вопросы? Задайте их нашим специалистам!